Carolina Ariadine Barreto Andrade

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Comentários

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Carolina Ariadine Barreto Andrade

Comentário · há 2 anos

Saiba se você é vitima de assedio moral no trabalho e o que fazer.

Ricardo Dionísio André da Rocha · há 6 anos

Texto bem claro e explicativo. No meu trabalho temos alguns casos recorrentes, que costumam ser contornados por alguns dias de paz e logo depois o caos retorna. Chefe gritando por não a atender fora do horário de trabalho, delegando funções que não competem á funções de alguns funcionários, dizendo coisas que ultrapassam o quesito profissional e interferindo com "sugestões" pessoais. Já ouvi até mesmo que deveria me mudar para algum lugar ao lado do trabalho para trocar o tempo de condução por uma hora e meia a mais de trabalho em casa. Até quem tem pré-existências diagnosticadas escuta alguns absurdos como "Com o tanto de doença que você tem, nenhuma outra empresa vai aceitar você"... A chefe muda, fala que estava no calor do momento e depois de uns dias repete os comportamentos.

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Carolina Ariadine Barreto Andrade

Comentário · há 3 anos

Desvio e Acúmulo de Função: o que são e o que acarretam

Jean de Magalhães Moreira · há 11 anos

No momento estou em um dilema por conta o parágrafo que cita os enfermeiros, pois ser ou não um acumulo depende da interpretação do juiz responsável por analisar o caso.
Atualmente trabalho como auxiliar administrativo com registro em uma empresa da minha chefe e faço pequenos serviços (como os de secretária, comprando coisas, e recrutadora, selecionando, filtrando e agendando entrevistas de outros funcionários) para uma outra empresa dela, essa a qual não tenho registro. Por serem trabalhos de "auxilio", ela diz que fazem parte da minha função, porém algo parece errado nisso. Se enquadra nessa situação citada do auxiliar de enfermagem que vez ou outra atende o telefone e realiza os prontuários?

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